تسعى الى تبني الأفكار الإبداعية للشباب
متابعة الصباح الجديد:
حققت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعاوناً مشتركاً مع منظمة اليونسكو لاعداد برامج تعنى بريادة الاعمال كجزء تكميلي من برامج المهن التي اتفق عليها بخصوص التدريب المهني القائم على وفق نظام (CBT) ( نظام التدريب المبني على الكفاءة ).
وقال المتحدث باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عمار منعم ان الوزارة ومن اجل الشروع بتطبيق نظام التدريب المبني على الكفاءة (CBT) الذي يعد ضمن مشروع تحسين التعليم التقني والمهني في العراق (TVET) عقدت اتفاقاً مع منظمة اليونسكو لاعداد برنامج يعنى بريادة الاعمال لكي يكون جزءاً تكميلياً للمهن التي سيتم التدريب عليها وفق نظام (CBT) المتمثلة بـ ( الكوافير ، والتأسيسات الكهربائية ، والتبريد والتكييف ).
واضاف منعم ان الاتفاق مع المنظمة تضمن ان تكون مدة الدورة التدريبية ستة اشهر يتم خلالها التدريب على وفق برنامج (انا ريادي) وبرنامج (المهارات الحياتية) اضافة الى المهن المذكورة على وفق نظام (CBT) وباشراف مختص تربوي ومدرب معتمد من قبل وزارة التربية واستاذ مساعد ومدرب معتمد من قبل الجامعة التقنية الوسطى ومدرب معتمد من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية. وبين منعم ان منظمة اليونسكو اتفقت مع الخبراء المذكورين على اعداد دليل يتلاءم مع البيئة العراقية وان يؤخذ بنظر الاعتبار المستوى العلمي للمشاركين ، مشيرا الى ان الدليل الذي انجز تضمن 10 وحدات تدريبية وان المرحلة المقبلة من تنفيذ المشروع ستتضمن تدريب مدربين على البرنامج المذكور للمراكز المشمولة بتطبيقه البالغ عددها ستة مراكز هي كل من (الشعلة ، والبصرة ، والنجف الاشرف ، والاسكندرية ، والوليد ، وكربلاء المقدسة) اضافة الى مركزين في اقليم كردستان .
كما تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الى ايجاد بيئة اجتماعية سليمة للشباب من الباحثين عن العمل من خلال تنفيذ برامج التنمية الاجتماعية وتطوير المهارات على وفق منهج علمي ومهني يعتمد على تجارب وخبرات الدول المنتجة في هذا المجال ، فيما اعلنت الوزارة وفي اطار تنمية الشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة عن بدء التقديم على برنامج حاضنات الاعمال تم خلاله قبول 50 فكرة مشروع من المتقدمين عن طريق الموقع الالكتروني للوزارة بعد عرض المؤهلات والخبرات ونوع وطبيعة المشروع المطلوب انتسابه للحاضنة والمساحة المطلوبة وعدد العمال بالاضافة الى حجم الاستثمار .
واوضح منعم ان برنامج حاضنات الاعمال يستهدف الباحثين عن العمل ممن لديهم مشاريع تحمل افكاراً ابداعية سواء اكانت مشاريع خدمات او منتجات او نماذج عمل او اختراعات ضمن قطاعات الصناعة او التقنية المتنوعة كالاتصالات والمعلومات والتصنيع والطاقة واي تقنية تهدف الى استثمار المصادر المتوفرة وتحقق منفعة اقتصادية واجتماعية للبلد ، مضيفا ان الوزارة اعدت ملاكاً متخصصاً في عمل الحاضنات لغرض تاسيس مركز ادارة اعمال في دائرة التدريب والتشغيل يعمل على تطوير الافكار الابداعية والريادية والتجارية ويقدم خدمات التدريب والاستشارات لاصحاب الافكار, ويقوم ببلورة افكارهم لتكون جاهزة للتطبيق فضلا عن العمل على تسويق الفكرة الريادية, وتقديم الدعم المالي والمعنوي لتأسيس المشروع واقامة شراكات مع اصحاب المشاريع المحتضنة والاستفادة من المشاريع المقامة ضمن صندوق دعم المشاريع في مجال التسويق وتبادل الخبرات وترشيح المشاريع المحتضنة للمشاركة في المسابقات المحلية والعالمية.
ومن الجدير بالذكر ان وزارة العمل خرّجت (3224) متدرباً من دوراتها التدريبية التي تنظمها للباحثين عن العمل منذ مطلع 2018 .
وقال منعم ان الوزارة خرّجت من خلال مراكز التدريب المهني التابعة لدائرة التدريب والتشغيل (3224) متدرباً منذ مطلع 2018 من المسجلين ضمن قاعدة بياناتها لكلا الجنسين مشيراً الى ان تلك الدورات تتضمن التدريب لمهن تتناسب مع متطلبات سوق العمل لتمكين المتخرجين من اقامة مشاريعهم الخاصة بهم ، مضيفا ان الدورات التي تنظمها دائرة التدريب والتشغيل تهدف الى الارتقاء بالمهارات والمعارف والخبرات المهنية من خلال تنفيذ دورات تدريبية لفئات (العاطلين الباحثين عن العمل ، والطلبة خلال العطلة الصيفية ، والفئات المتضررة اجتماعيا من الارامل والمطلقات ، والمعوقين القادرين على العمل ، والنازحين) وذلك ضمن دورات ( تعليمية ، ومهنية ، وريادية) يمنح المتخرج منها شهادة مشاركة أو كفاءة حسب مدة الدورة لافتا الى ان الدائرة تقوم بمتابعة تنمية قدرات العاملين في المراكز التدريبية وتوفير مستلزمات التدريب والتطبيق التجريبي لبرنامج التدريب المهني على الكفاءة (CBT) وتصميم الحقائب التجريبية على وفق احتياجات سوق العمل ومواكبة التطورات الحاصلة في مجال التدريب من خلال دورات تخصصية للملاكات التدريبية وبالتنسيق مع المنظمات الدولية ذات العلاقة. المتحدث الرسمي بين ان الدورات التدريبية تصنف الى دورات تعليمية تتضمن (قيادة الحاسوب ، واللغة الانكليزية ، ومحو الامية) ودورات مهنية وتتضمن (التدريب على المهن المطلوبة في سوق العمل) ودورات ريادية تتضمن (المهارات الحياتية ، والتعرف الى عالم الاعمال ، وابتكار الاعمال) ودورات تطويرية تختص ببناء القدرات الذاتية مثل السيرة الذاتية C.V وبناء القدرات .
