إصدار 5400 بطاقة ذكية في بغداد
بغداد – الصباح الجديد:
اعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ضوابط الشمول براتب المعين المتفرغ على وفق المادة 19 من قانون هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة.
وقال المتحدث باسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عمار منعم ان الفقرة الثانية في المادة 19 من قانون رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة نص على ( ان كان المعين المتفرغ ليس من موظفي دوائر الدولة يمنح راتبا شهريا يعادل الحد الادنى في سلم رواتب الموظفين) ، لافتا الى ان الهيئة تعتمد القرار الطبي الصادر عن اللجان الطبية المختصة بفحص المعوقين وتحديد المشمولين منهم بقانون الهيئة من غير المشمولين.
واضاف ان الهيئة تعتمد شرطين اساسيين يثّبتان في قرار اللجان الطبية هما ان تكون نسبة العجز للمعوق 75% فما فوق وان يحتوي القرار على عبارة (المعوق بحاجة الى معين متفرغ) ، مشيرا الى ان اللجان الطبية المعنية بفحص المعوقين تابعة لوزارة الصحة والبيئة وليست لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية فضلا عن كونها مشكلة من مختصين في الامراض البدنية والنفسية ليتسنى تشخيص جميع حالات العوق والاحتياجات الخاصة.
واوضح المتحدث الرسمي ان حالات العوق المشمولة براتب المعين المتفرغ تتمثل بالذين يعانون من ضرر الحبل الشوكي وسلس السبيلين (فقدان السيطرة على المعمرتين) واصابات الرأس كالشلل الشقي والشلل الثلاثي او الرباعي واصابات الاعصاب المتمثلة بشلل الطرفين فضلا عن الاصابات التي تجعل المعوق بحكم المشلول كفاقد العينين او من هو بحكم الكفيف والبتر المزدوج وتقصر الطرفين السفليين الشديد والاختلال العقلي بكل انواعه كالتوحد الشديد او الذهان المزمن والذهان الناتج عن الصدع وانفصام الشخصية (الجنون) وتدهور القابليات الذهنية الشديد والخرف بانواعه (الزهايمر، والخرف الوعائي، والخرف المبكر) والاعاقات العصبية كاختلال التوازن الشديد والامراض العصبية كافة والامراض الخبيثة والعجز الكلوي الشديد تحت (الديلزة). يشار الى ان المادة 19 من قانون هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة المتعلقة بالمعين المتفرغ تنص على ان لذوي الاعاقة ممن درجة عجزهم تحول دون تلبية متطلبات حياتهم الاعتيادية ويحتاجون لمن يلازمهم لتلبية احتياجاتهم بشكل مستمر لهم حق المعين المتفرغ فاذا كان المعين موظفآ يمنح اجازة براتب تام مع المخصصات الثابتة تجدد سنويا واذا كان غير موظف يمنح راتبا شهريا يعادل راتب الحد الادنى في سلم رواتب الموظفين.
على صعيد متصل اصدرت هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (5400) بطاقة ذكية ( ماستر كارد ) للمعينين المتفرغين ضمن محافظة بغداد.
وقال منعم ان هيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة دعت المستفيدين من راتب المعين المتفرغ الى مراجعتها واقسامها في المحافظات لغرض استكمال اجراءات اصدار البطاقة الذكية لافتا الى ان الوجبة الاولى تضمنت اصدار (5400) بطاقة ذكية للمستفيدين في محافظة بغداد على ان يتم استكمال الاصدار لبقية المستفيدين ضمن وجبات لاحقة سواء اكانت في بغداد او المحافظات .
واضاف ان الهيئة و بالتعاون مع مصرف الرافدين اصدرت الوجبة الاولى للمستفيدين من راتب المعين المتفرغ للمدنيين والعسكريين المتسلمين سابقا راتب المعين المتفرغ الذين قاموا بتحديث بياناتهم الشخصية في الهيئة واقسامها في المحافظات ، مشيرا الى ان الهيئة اعتمدت تأييدا خاصا متوفرا لديها مجانا يثبت فيه المستفيد تسلمه لمستحقاته من راتب المعين المتفرغ .
علما ان صلاحية التأييد هي شهر واحد فقط ، مع وضع رمز خاص لكل مستفيد يؤمن حسابه المصرفي يضمن له عدم التعرض لأي نوع من أنواع السرقة.
المتحدث الرسمي اوضح ان بإمكان المستفيد مراجعة اي منفذ من منافذ مصرف الرافدين المنتشرة في عموم محافظات العراق تسلم راتبه من خلال البطاقة الذكية مع العلم ان اجور اصدارها هي اجور رمزية غير مكلفة .
